年間休日 126日以上
土日祝のお休みに加え、年末年始・夏季・GWなどの休暇も充実しています。
連休前後に有給休暇を使って旅行に出かける社員も多いですよ。

産休・育休取得実績あり
男女問わず、子育て中の社員が多く在籍しています。
共働き家庭も多いので、急な休みも協力して乗り切っています。

資格取得奨励制度あり
取得時の一時金や、月給にプラスされる手当が多数あります。
頑張るあなたを応援します!

残業代全額支給
固定残業代ではなく、残業分は全額支給。頑張りを評価します!
残業は10〜20時間程度。
一人に負担が偏りすぎないように助け合っています。

フレックスタイム制
コアタイムは10:00〜16:00
基本は9:00〜17:30の勤務となりますが
用事がある日は遅く出社したり早く帰ったりしています。



◎新しいものや新しい技術に興味のある方
◎他社にはない技術に携わりたい方
◎仲間と協力して「ものづくり」を楽しめる方

日本カーネルシステムが担うのはまさに『再生可能エネルギーの未来を作るシゴト』
お客様は国や大手メーカーの研究開発部門がほとんどで、
最先端の技術開発や実証試験に携わるチャンスが多々あります。
難しい仕事も多いですが、そのぶんやりがいや達成感に溢れた毎日になるはずです。
情熱をもって前向きに仕事に取り組んでいただける方を募集します。


平均年齢 40.5歳
中途入社の社員がほとんどなので、平均年齢はちょっと高め
落ち着いた人が多いと思います。
20代〜60代まで幅広い方が活躍中です。

男女比 3:1
育休取得実績多数あり。
時短勤務制度などもあり、子育て中の女性も働きやすい環境です。

新卒・中途 中途入社95%以上!
ほとんどの先輩が異業種・異職種からのスタートです。
誰でも最初は初心者!親身になってサポートします。

有給取得率 平均11日
積極的に取得する人と取得しない人とで二極化しているので 平均はこの数字ですが、
有給の取得を推奨しています!楽しい予定を立てるもよし、用事を済ませるもよし。
プライベートも充実させてください! 

 


綿密な話し合い、すぐ意見交換できる職場
ケンカする勢いで真剣に意見をぶつけ合い、
知恵を出し合って製品を作り上げていきます。

お客様を徹底サポート
「〇〇さんいますか?」と、
お客様から頻繁に電話がかかってきます。
名だたる研究者の方から信頼され頼りにされている実感が、
やる気につながります。

親睦会
感染症の影響で開催見送りが続いていますが、
本来は懇親会や社員旅行などの行事もあります。
以前は箱根・九州・北海道などに行きました。
海外にも行けたら良いね!と話しています。


普段の仕事の様子はブログでも紹介していますので、ぜひご覧ください!
https://blog-nks.blog.jp/